Как встать на учёт в центр занятости беременным

Беременность – красивое состояние для всякий женщины. Но зачастую в наше время, исключительно в условиях коллапса, беременные являются особенно уязвимыми в плане отношения со стороны работодателей. Если беременная женщина официально устроена, ей не надобно беспокоиться, закон на ее стороне. Ее не имеют права уволить, отправить в командировку, принудить трудиться сверхурочно. Помимо того, в этом случае положены пособия и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. А на что могут рассчитывать неработающие беременные?

Вам понадобится

– паспорт;
– диплом;
– справка с места работы о средней заработной плате.

Инструкция

1. Зачастую работодатели отказывают в приеме на работу беременным женщинам, под различными предлогами. Никому не хочется связываться с лишними оформлениями бумаг и прочих справок. В связи с этим женщине в расположении, работу обнаружить дюже сложно. На подмога в таком случае приходит государство. В центре занятости населения не имеют права отказать в постановке на контроль, ссылаясь на беременность.

2. Для постановки на контроль предоставьте в центр занятости пакет документов. Если со дня вашего увольнения не прошло 6 месяцев, вам для начисления пособия потребуется справка о средней заработной плате от работодателя. Она составляется на бланке Центра занятости.

3. Проверьте правильность заполнения справки вашим работодателем: обязаны стоять подписи начальника и основного бухгалтера организации (при отсутствии бухгалтера, подпись ставит начальник с пометкой и.о.); в верхнем правом углу обязаны быть написаны реквизиты организации (ИНН, юридический адрес и т.д.).

4. В случае предоставления справки ваше пособие составит в первые 3 месяца – 75%, в дальнейшие 4 месяца – 60% от средней заработной платы. Если вы нигде не трудились, вам будет назначена минимальная сумма пособия в 2011 году она составляет 850 рублей без контроля районных показателей.

5. Позже регистрации в качестве безработной, в грядущем позже рождения ребенка, вы сумеете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. К сожалению оно будет назначено в минимальном размере. Пособие вам начнут выплачивать с самого рождения ребенка. Для приобретения пособия вам необходимо обратиться в органы общественной охраны, вам надобно будет предоставить справку из службы занятости о вашем ранге в качестве безработного.

6. Также вы имеете право на приобретение Единовременного общественного пособия женщинам, вставшим на контроль в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие по рождению ребенка, если данное право не будет реализовано отцом ребенка.

Обратите внимание!
Неработающие беременные получают пособие по безработице только до 30 недели беременности. После этого с учета по безработице снимают либо делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск.

Полезный совет
Неработающим беременным женщинам не оплачивается декретный отпуск длительностью 140 дней, в различие от работающих женщин.