Как сделать запись о службе в армии в трудовой книжке

Согласно пункту 21 правил ведения трудовых книжек, эксперту, проходившему службу в армии , работодатель обязан внести запись в документ о подтверждении трудовой деятельности. Для этого работником предъявляется армейский билет, составляется письменное заявление, являющееся основанием для издания приказа директора. Запись в трудовую книжку делается кадровиком.



Вам понадобится

• – армейский билет работника;
• – трудовая книжка работника либо чистый бланк трудовой книжки (если она ранее не заводилась);
• – документы фирмы;
• – правила ведения трудовых книжек;
• – Трудовой кодекс РФ;
• – печать компании;
• – бланк приказа;
• – бланк заявления.

Инструкция

1. При приеме на должность работника, тот, что проходил службу в армии до поступления на работу, на основании военного билета вносится запись в трудовую книжку. Для этого от работника принимается заявление. Документ адресуется директору предприятия, которым позже рассмотрения заявления проставляется виза.

2. На основании заявления эксперта начальником организации издается приказ. Для этого применяется форма распоряжения по личному составу. Ответственным за исполнение приказа назначается кадровый работник, в ведении которого находится ведение трудовых книжек. Знакомится в распорядительным документом кадровик под расписку.

3. В документе о подтверждении трудовой деятельности внесите запись . Применяя армейский билет работника, укажите дату начала, окончания военной службы. В сведениях о работе впишите прохождение срочной службы в вооруженных силах РФ. В качестве основаниях напишите номер, серию. Дату выдачи венного билета эксперта. Заверьте запись печатью фирмы, подписью директора либо ответственного лица, назначенного распоряжением начальника.

4. Как водится, запись о службе в армии вносится до приема на должность в компанию. Но на практике частенько случается, что армейский билет в надобное время находился на поправлении либо примитивно утерян. В таком случае разрешается делать запись теснее позже пометки о поступлении на работу. Но для этого неукоснительно работником предъявляется справка либо иной документ, являющийся подтверждением утери либо поправления военного билета. При наличии справки работодателем фиксируется такая обстановка во внутренних документах фирмы.

5. Учтите, что записи о срочной службе, службе по контракту вносятся отдельно. Причем о последнем работнику желанно представить сам договор (контракт), являющийся подтверждением прохождения такой службы.