Совет 1: Как написать отзыв о преподавателе

Отзыв о работе преподавателя – это документ, способный как защитить его от несправедливых обвинений, так и раскрыть негативные стороны его работы. Вы можете написать отзыв от себя лично и от каждого коллектива.



Вам понадобится

• – лист/открытка.

Инструкция

1. Если преподаватель планомерно допускает дерзкие нарушения прав студентов (нелицеприятные высказывания в их адрес, отказ принимать зачет либо экзамен в установленное время, неявка на лекции и семинары без предупреждения и т.д.), студенты начинают писать негативный отзыв о его работе. Но в таких случаях уместно написать не отзыв а претензию. Дело в том, что отзыв даже по своей форме не подходит для предъявления жалоб. В формате данного документа отсутствует адресат. А вот в письменной жалобе вы можете указать, на чье имя она подается (на имя ректора, декана, заведующего отделением).

2. Позитивный отзыв на преподавателя вы можете приурочить к определенной дате (профессиональному празднику, выпускному вечеру, юбилею преподавательской деятельности). Данный документ допускает некоторый оттенок торжественности. Напишите его на особом бланке либо крупной открытке.

3. Официальная «шапка» этому отзыву не требуется. Вы можете адресовать текст самому преподавателю, тогда начинайте его с обращения (достопочтенный Ф.И.О.), либо обратитесь к начальству. В этом случае пишите: «проф. Ф.И.О. преподает в группе №_ с 200_ года».

4. Дальше охарактеризуйте его отношения со студентами. Отдавайте предпочтение чувствительно окрашенной лексике. Скажем, «красивый», «сердечный», «открытый», «незаурядный» и т.д. Это поможет вам выразить свои мысли больше отчетливо и емко. Помните о том, что объем отзыва не должен превышать лист формата А4.

5. Перечислите все научные экспедиции, в которых вас сопровождал данный преподаватель. Укажите в отзыве не только все мероприятия, в организации которых он принимал участие, но и высокий ярус их проведения.

6. Подпишите отзыв каждому коллективом.

7. Если вы хотите подмогнуть незаслуженно обвиняемому в профнепригодности преподавателю, то также можете написать отзыв. Но в данном случае отменнее всему студенту писать свой личный отзыв. Так как весь учащийся приведет свои доводы в охрану преподавателя и в целом все эти документы будут больше весомыми, чем один коллективный отзыв.

8. При составлении текста не давайте свободу эмоциям, приводите как дозволено огромнее фактов, содействующих укреплению правильного образа данного преподавателя, напротив к вашим словам могут отнестись несерьезно. Чай при любом разбирательстве принимаются во внимание настоящие обстоятельства, а не субъективная оценка.

Совет 2: Как написать отзыв о работе

Отзыв о работе , обыкновенно, это короткая колляция на научную либо техническую разработку, которую пишет ее начальник либо клиент. Как и любой документ, он имеет свою конструкцию и должен содержать несколько непременных разделов. В данный список войдет короткая колляция того вопроса, которому посвящена разработка, оценка оглавления и те превосходства и различия, которые данная работа имеет. В отзыве также обязаны быть подмечены имеющиеся недочеты, дана оценка фактической важности и оценка данной работы.

Инструкция

1. Пишется отзыв на стандартных листах формата А4 и оформляется в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

2. Напишите заголовок, содержащий слово «Отзыв » и укажите предмет, на тот, что вы даете свою оценку – дипломная работа, ученый труд, научно-техническая разработка.

3. Охарактеризуйте вопрос, которому посвящена работа, дайте оценку актуальности его состояния и необходимости решения. Дозволено привести сопоставление с существующими на сегодняшний день мировыми и русскими аналогами, указать различия.

4. Приведите короткую колляцию конструкции работы и оглавления ее разделов.

5. Оцените превосходства работы, качество ее выполнения. Если имеются какие-нибудь недочеты, напишите о них и отдельно укажите те, которые обязаны быть устранены в определенные сроки.

6. Расскажите о утилитарной важности работы, о том, как ее итоги повлияют на экономические показатели либо на возрастание эффективности труда. Расскажите, что даст эта работа в научном плане либо для производства.

7. Дайте непосредственную оценку работе в добротных колляциях – «Отменно», «Классно» либо «Удовлетворительно».

8. Подпишите работу с указанием всех своих регалий и должности.

Совет 3: Как написать отзыв на студента

Обучение во многих колледжах и высших образовательных учреждениях включает в себя период практики. Практику студенты могут проходить на разных предприятиях, заводах и в компаниях, действие которых соответствует специальности учащегося. Вне зависимости от нрава практики, по истечении ее срока начальство компании либо предприятия должно составить отзыв на студента . С этим обыкновенно появляется масса трудностей.

Инструкция

1. Самый примитивный метод – это попросить студента самому написать на себя отзыв , а после этого легко поставить под ним роспись и печать предприятия. Впрочем, такой подход выбирают лишь самые ленивые и необязательные начальники. Если уж вы взяли студента на практику, то выделите 10 минут своего рабочего времени и дайте истинную и объективную колляцию его работы.

2. Отзыв на студента пишется на официальном бланке предприятия, то есть на бланке с реквизитами компании. Сперва вы пишите фамилию, имя и отчество студента , тот, что практиковался на вашем предприятии, а также номер его студенческого билета. В шапке также указываются фактические сроки прохождения практики (к примеру, с 12.05.2011 по 12.07.2011). Ниже пишется сам отзыв , в котором нужно описать работу, которую исполнял студент на предприятии, а также охарактеризовать его рабочие качества.

3. В первом параграфе нужно описать, какую именно работу осуществлял студент в период прохождения практики. Укажите, какая работа выполнялась учащимся лично, а какая- в составе коллектива. Нужно указать все виды работ, которые соответствуют грядущей профессии учащегося, а также теме практики. Разные мелкие поручения типа покупки канцтоваров либо приготовления кофе указывать не стоит.

4. 2-й параграф должен включать в себя отзыв рабочих качеств практиканта. Проявил ли студент свою исполнительность и дисциплинированность, соответствуют ли его познания и навыки выбранной профессии. Не стоит особенно вдаваться в собственные качества студента , чай вы составляете формальный документ. Для составления этой части отзыв а существуют типовые клише и штампы.

5. 3-й заключительный параграф отзыв а на студента должен включать итоговую оценку пройденной практики. Оценивать рабочие качества студента необходимо по шкале «чудесно», «классно», «удовлетворительно», «нехорошо». Что касается стандартного объема отзыв а, то довольно будет одного листа A4. Отзыв пишется 12-14 шрифтом, промежуток- полуторный.

Совет 4: Как написать позитивный отзыв

Система написания отзывов о работе компании, работающей с клиентами, заказчиками либо клиентами, дозволяет осуществлять обратную связь между ними и предприятиями – подрядчиками товаров либо служб. В этом случае отзыв отражает суждение покупателя о качестве поставляемых служб, сервиса и обслуживания. Исключительно славно писать позитивный отзыв.

Инструкция

1. Унифицированной формы написания позитивного отзыва не существует, но, от того что, вы, как водится, оцениваете работу не частного лица, а предприятия, предоставившего вам товар либо службу, то при его оформлении и написании следует придерживаться делового жанра. Отзыв вы можете написать как независимый документ и направить его в адрес предприятия либо оставить его в особой книге отзывов, которая должна быть в всей компании, работающей в сфере служб. Многие фирмы сегодня теснее имеют личные интернет-сайты, где также имеется вероятность написать и оставить свой отзыв о работе предприятия и его персонала.

2. Во введении напишите данные о себе, которые придают достоверность оставленному отзыву: фамилию, инициалы. Укажите город, в котором вы проживаете. От того что вы собираетесь оставить позитивный отзыв, тот, что не полагает принятия каких-то мер, адрес и контактные телефоны дозволено не информировать.

3. Напишите о том, каким образом состоялось сотрудничество с данной компанией и ее персоналом, укажите дату и причина, тот, что принудил вас обратиться в нее. Детально опишите те моменты, которые произвели на вас ощущение и принудили подметить высокое качество обслуживания. Дозволено оформить их в виде списка.

4. Отлично, если вы запомнили и укажете в своем правильном отзыве фамилии и имена тех работников, которые непринужденно обслуживали вас. Перечислите их в своем позитивном отзыве. Это даст причина начальству предприятия стимулировать их персонально и будет, бесспорно, отрадно самим работникам компании, работа которых так понравилась вам.

5. Поблагодарите их за качество сервиса и ваше классное самочувствие. Если у вас есть какие-то пожелания, то выскажите и их. Упомяните о том, что вы сейчас станете их непрерывным клиентом, заказчиком либо клиентом, а также будете советовать службы этой компании своим приятелем и друзьям.

Полезный совет
Правильный отзыв славен и пригоден не только самой компании, но и покупателям. Прямая связь с покупателем разрешает усовершенствовать качество сервиса и повысить ее конкурентоспособность. Это является толчком и принуждает отлично трудиться и другие компании, их персонал.