Как написать приказ о праве подписи
Дабы начальник, основный бухгалтер либо другой работник, исполняющий обязанности во время из отсутствия, могли подписывать юридические, финансовые и другие документы, нужно наделить их правом подписи. Для этого следует издать приказ на разработанном бланке. К нему прилагается документ с примерами личных подписей выше упомянутых лиц.
Вам понадобится
- – бланк приказа, установленный на предприятии;
- – документы предприятия;
- – трудовое право;
- – печать организации;
- – примеры подписей;
- – штатное расписание.
Инструкция
1. Приказ о наделении правом подписи, как водится, составляется в произвольной форме либо на особом бланке компании, если отдел делопроизводства разработал его. Непременным реквизитом на распорядительном документе является наименование фирмы, которое должно быть указано в соответствии с уставом, иным учредительным документом. Наименование приказа необходимо писать заглавными буквами. Позже него следует номер документа, дата его издания.
2. Темой приказа в этом случае будет наделение правом подписи. Причину составления документа следует указывать тогда, когда происходит наложение исполнения обязанностей директора либо основного бухгалтера на определенный срок.
3. В распорядительной (обстоятельной части) пропишите наименования должностей, отделов, персональных данных работников, наделяемых правом подписи. Нужно рассматривать, что право первой подписи остается за начальником предприятия, 2-й – основным бухгалтером.
4. Если происходит возложение на работника организации обязанностей единовластного исполнительного органа либо основного бухгалтера, укажите срок, на тот, что работник наделен правом подписи.
5. В приказе следует написать перечень документов (финансового, юридического, правого нрава), которые имеет право подписывать то либо иное лицо.
6. Приказ нужно заверить подписью директора предприятия. Ознакомление экспертов, наделенных правом подписи, с документом производится, как водится, кадровым работником.
7. К приказу прилагаются примеры подписей директора, основного бухгалтера и лиц, которые имеют право подписывать за них финансовые, правовые, юридические документы.
8. Частенько на время исполнения обязанностей начальника либо основного бухгалтера работнику составляется доверенность, которая так же, как и приказ о временном наделении правом подписи, имеет силу на определенный срок.