Как вычислить среднюю заработную плату

Бухгалтерия всего предприятия зачастую сталкивается с тем, что работникам нужно рассчитать среднюю заработную плату . Ее размер служит для начисления выплат за неиспользованный отпуск, а также для определения суммы пособия по безработице в случае постановки на контроль работника в центр занятости.



Вам понадобится

  • бухгалтерские данные о работниках организации, калькулятор, производственный календарь, трудовой право.

Инструкция

1. Определите период расчета средней заработной платы. Он зависит от реально отработанного времени данным работником. Обыкновенно бухгалтер расчетного отдела берет в расчет двенадцать месяцев. Если же работник работал на предприятии, к примеру, шесть месяцев, то полугодие и является этим периодом.

2. Рассчитайте сумму заработной платы за расчетный период работы работника. Она складывается из всех выплат, полученных данным работником за выполнение своих должностных обязанностей. К ним относят премии, надбавки, подтвержденные расчетными ведомостями. Но физическая поддержка и подарочные денежные средства в данную сумму не включаются.

3. Определите число реально отработанных дней за расчетный период. К ним относят только рабочие дни, торжественные и выходные дни не включаются. Рассчитайте дни в всяком месяце и обнаружьте всеобщую сумму путем сложения их числа за двенадцать месяцев.

4. Рассчитайте среднедневной заработок данного эксперта. Он определяется путем деления полученной суммы заработной платы за расчетный период на сумму реально отработанных дней работника за двенадцать месяцев.

5. Определитесь с числом рабочих дней в предыдущем месяце. Размер среднедневной заработной платы работника служит для расчета среднемесячной заработной платы. Умножьте среднедневной заработок эксперта на число дней в определенном месяце. Полученный итог и будет средним заработком работника в месяц.

6. Когда вам требуется определить среднемесячную заработную плату по каждом работникам вашей организации, рассчитайте фонд оплаты труда на всех работников. Он состоит из суммы среднемесячной заработной платы всякого эксперта. Таким образом, вам надобно обнаружить средний заработок отдельно на всякого работника описанным выше способом и сложить полученные итоги. Фонд оплаты труда поделите на число работников и вычислите среднюю заработную плату работников по вашей компании.

Видео по теме