Как уволиться с военной службы по контракту
Многие военнослужащие, работающие по контракту , зачастую сталкиваются с загвоздкой увольнения с военной службы до окончания срока. Согласно федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ, предусмотрено увольнение военнослужащего по собственному желанию при наличии ряда почтительных причин.
Вам понадобится
- – рапорт об увольнении;
- – выписка решения аттестационной комиссии;
- – присутствие документов, подтверждающих почтительную причину для увольнения;
- – разрешение начальника на увольнение.
Инструкция
1. Русское право выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы . Эти поводы делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения.
2. Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей либо семьи военнослужащего за рубежом;- ухудшение здоровья и неосуществимость несения последующей службы ;- неимение вероятности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При этом исходят из прожиточного минимума в регионе и стоимости «потребительской корзины»;- беременность женщины-военнослужащей при ухудшении ее состояния здоровья;- гибель близкого родственника, позже которой военнослужащий не может продолжать выполнение своих обязанностей;- если военнослужащий вынужден содержать и воспитывать малолетних детей без мужи (а) либо присматривать за престарелыми родителями, нуждающимися в уходе.
3. При наличии таких почтительных причин военнослужащий подает командованию рапорт об увольнении с указанием мотивированной поводы. Начальник направляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии (она создается в воинской части и в состав ее входят руководитель воинской части либо его зам, начальники подразделений и представители юридических органов).
4. Аттестационная комиссия рассматривает дело по существу в установленные для этого сроки. Они могут быть различными. Так, в воинских частях рапорт рассматривается немедленно, максимум 7 дней позже подачи рапорта. В управлениях военных округов, флотов, основных управлениях Министерства обороны РФ выдается 15 дней с момента поступления рапорта.
5. Сроки рассмотрения рапорта об увольнение могут быть продлены в случае, если необходима добавочная проверка. Наивысший срок тут не превышает 15 дней. О необходимости добавочного рассмотрения рапорта военнослужащий ставится в популярность.
6. Позже принятия позитивного решения аттестационной комиссией начальник на ее основании выдает окончательное разрешение на увольнение.
Обратите внимание!
Зачастую бывают случаи, когда, невзирая на решение аттестационной комиссии, начальник отказывается увольнять военнослужащего. Негативный результат может дать и аттестационная комиссия. В таком случае военнослужащему необходимо обращаться в суд.
Полезный совет
Право на льготную оплату жилья и санаторно-курортное лечение при увольнении по собственному желанию сохраняется за теми офицерами, которые прослужили в армии 25 лет и больше.
