Как оплатить больничный лист с нарушением режима

Больничный лист, выданный медицинским учреждением с отметкой о нарушении режима, оплачивается исходя из МРОТ (статья № 8 Федерального закона № 255, постановление правительства «Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности»). Минимальная оплата труда с 1 июня 20011 года равна 4611 рублям.



Вам понадобится

• – больничный лист;
• – калькулятор;
• – программа «1С заработная плата и кадры».

Инструкция

1. Если ваш коллега предъявил больничный лист и в нем стоит отметка о нарушении режима , то изготавливаете расчет до нарушения по всеобщим правилам. Для этого сложите все заработанные суммы за 24 месяца, с которых вы удерживали подоходный налог, поделите на 730. Полученную цифру умножьте на число дней нетрудоспособности работника до нарушения. Дальше произведите начисление в зависимости от стажа. Со стажем больше 8 лет начисляйте 100%, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%.

2. Со дня нарушения режима произведите расчет исходя из МРОТ. Для этого 4611 рублей умножьте на 24, поделите на 730. Полученное число умножьте на число дней временной нетрудоспособности работника с момента нарушения и до закрытия больничного лист а. Дальше произведите начисление в зависимости от стажа указанным методом. Сложите полученные итоги до нарушения и позже. Полученное число будет оплатой за все время нетрудоспособности.

3. Если у работника стаж менее 6 месяцев, то самостоятельно от того, нарушил он режим либо нет, расчет изготавливаете исходя из МРОТ.

4. К нарушениям режима относится обращение в медицинское учреждение в наркотическом либо алкогольном опьянении, несвоевременное посещение доктора, неисполнение режима медицинского учреждения, неисполнение рекомендованного режима лечения. Но бухгалтер не обязан вникать в причину выдачи лист ка нетрудоспособности с нарушением, а должен произвести расчет согласно действующему праву и предъявить больничный лист в фонд общественного страхования населения.

Обратите внимание!
Если работник не согласен с расчетом либо считает внесение отметки нелегальной, то имеет право обратиться в суд и в Федеральное Управление здравоохранения с заявлением, дабы обжаловать действия медицинских работников в установленном законом порядке.