Как оформить приказ о декретном отпуске

Как оформить приказ о декретном отпуске

Вся женщина, работающая в границах трудового договора, имеет право на декретный отпуск. Он является оплачиваемым. Дабы фонд общественного страхования возместил вам все расходы, связанные с беременностью сотрудницы, нужно верно оформить документы, к которым относится и приказ .



Вам понадобится

  • – лист нетрудоспособности;
  • – приказ;
  • – заявление.

Инструкция

1. Согласно Трудовому кодексу (ст.255, гл.41), женщинам предоставляется отпуск согласно листу нетрудоспособности. Данный документ выдает беременной медицинское учреждение, в котором она состоит на учете.

2. На основании медицинского завершения начальник составляет приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Число дородового отпуска также устанавливает Трудовой кодекс. Исходя из ст.255, гл.44, длительность декретного отпуска составляет 70 календарных дней при традиционной беременности, 84 – при многоплодной и 90 календарных дней – при работе с радиационными условиями.

3. Приказ составляется в 2-х экземплярах, один из которых остается в отдел кадров, 2-й – отправляется в бухгалтерию для расчета пособий. Работник должен подписать оба экземпляра, что обозначает согласие.

4. Данный документ должен составляться в письменной и произвольной форме. Приблизительное оглавление его такое: «На основании части VI раздела XII главы 41 статьи 255 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 года № 197-ФЗ, приказываю предоставить оплачиваемый отпуск по беременности и родам (ФИО и должность работника) с (указать период), на основании (указать все данные листа нетрудоспособности)».

5. Но раньше чем составлять данный приказ, начальник должен принять заявление беременной сотрудницы. Также она может в письменной форме попросить к данному отпуску прибавить годичный оплачиваемый отпуск, на тот, что составляется приказ по форме №Т-6.

6. На основании приказа делается запись в индивидуальной карточки работника (форма №Т-2), где указывается период, основание отпуска. Позже этого бухгалтерия должна произвести расчет декретных отпускных и пособий.

Полезный совет
Приказ по уходу за ребенком составляется отдельным документом, позже письменного заявления сотрудницы и приложения к нему копии свидетельства о рождении ребенка.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий