Совет 1: Как оформить почётную грамоту
Почетная грамота, которой наградили работника предприятия от имени вышестоящей организации, администрации города либо отраслевого комитета профсоюзов является награждением за добросовестный труд… Как каждая трудовая награда, она должна быть надлежащим образом оформлена и внесена в трудовую книжку.
Инструкция
1. При вручении и оформлении почетной грамоты нужно придерживаться определенных правил. Такие награды вручаются на основании Расположений о почетной грамоте, которые разрабатывают соответствующие производственные, социальные, профсоюзные организации и Администрации городов. Правила представления нужных документов и сведений о награждаемом прописываются в всем случае отдельно.
2. Почетная грамота вручается работнику в праздничной атмосфере и приурочивается к юбилею либо иному событию, связанному с его трудовой деятельностью. Внешний вид и художественное оформление этого документа обязаны соответствовать своему назначению, быть симпатичными и внушительными.
3. Почетные грамоты печатаются на бланках, изготовленных типографским методом, формат листов традиционно, А4. Для их изготовления применяется высококачественная мелованная бумага. Шрифт для ее оформления выбирают большой и контрастный, отлично читаемый издали. Как любой формальный документ, на бланке Почетной грамоты обязаны быть нанесены средства охраны либо трудный орнамент – стилизация.
4. Уделите внимание и текстовой части документа, его смысловому оглавлению. Вверху расположите логотип и название компании либо организации без применения аббревиатур и сокращений. В особом поле впишите фамилию, имя и отчество награждаемого. Ниже в тексте напишите причину награждения, придерживаясь делового жанра.
5. Почетную грамоту должен подписать начальник предприятия, органа власти либо организации, подпись должна быть с расшифровкой и указанием даты подписания. В левом нижнем углу на месте для печати должна стоять печать, заверяющая подпись начальника.
6. Данные о награждении за трудовые заслуги, в том числе, о награждении почетными грамотами вносятся в трудовые книжки согласно Постановлению Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
Совет 2: Как оформить общественную организацию
Перед созданием социальной организации надобно осознать, что это такое. Так как неудовлетворительно назвать создаваемую организацию социальной, дабы она купила данный ранг в юридическом смысле. Социальная организация – это негосударственное объединение граждан на добровольной основе, объединенных всеобщими интересами и целями.
Инструкция
1. Заниматься оформлением социальной организации могут сами учредители, а дозволено воспользоваться службами специалистов адвокатов. Правила оформления социальной организации имеют ряд особенностей. Для ее работы регистрация не требуется. Довольно решения всеобщего собрания о ее создании, где должен быть утвержден устав и сформированы управляющие и контрольно-ревизионные органы. Недостатком такой формы является лимитация в административно-хозяйственной деятельности организации. Дабы приобрести огромнее вероятностей, нужно получить ранг юридического лица. Это следует делать только в тех случаях, когда организации сходственный ранг подлинно нужен. Так вы сумеете избежать прохождения лишних процедур.
2. Учредители, являющиеся физическими лицами, обязаны предоставить копии паспортов; если учредителями являются социальные организации (юридические лица), они предоставляют свидетельства о регистрации и о постановке на налоговый контроль; информационное письмо о присвоении кодов Госкомстата; справку из банка о наличии счета.
3. Не позабудьте приложить заявление о государственной организации (форма № РО-1), которое адресуется Основному управлению Министерства юстиции РФ по субъекту РФ, в котором создается организация. В заявлении указывается название организации с указанием организационно-правовой формы, адреса организации, цели объединения, число учредителей. Также нужно предоставить данные о заявителях (форма № РО-1.1) с указанием ФИО заявителя всецело, должности заявителя в организации, адреса места жительства и контактного телефона, а также паспортных данных. Последним нужным документом являются данные об учредителях – физических лицах (форма № РО-5), где указываются типовые анкетные и паспортные данные с указанием гражданства и почтового адреса. Собранный пакет документов направляется в региональный орган Минюста РФ, где вам выдадут «Свидетельство о регистрации социального объединения».
