Совет 1: Как написать представление ученика
Представление пишется в тех случаях, когда нужно ходатайствовать об ученике. Это может быть выдвижение на грант, на стипендию главы администрации, на вознаграждение за определенные заслуги. Для представления ученика нужно подготовить некоторые документы.
Инструкция
1. Первым документом будет являться ходатайство. Пишите его на имя руководителя (начальника) той организации, в которую вы обращаетесь с просьбой. Имя начальника и наименование организации пишется в правом верхнем углу. В этом документе непременно обязаны быть ссылки на постановления, приказы, расположения данной организации. Документ должен быть подписан директором и заверен печатью.
2. Вторым документом является выписка из протокола заседания педагогического совета. В ней непременно укажите число присутствующих членов коллектива. В повестке дня освещайте только тот вопрос, тот, что нужен по данному делу. После этого укажите выступивших и суть их выступлений. Это может быть изумительный начальник либо замы директора по учебной и воспитательной работе. В конце документа сформулируйте постановление.
3. Третьим документом будет являться ведомость четвертных, годовых, экзаменационных и итоговых оценок. В ней выставьте оценки по каждом предметам. Данный документ тоже заверяется директором. Если представление на вознаграждение составляется не за учебную действие, то оформлять такую ведомость не надобно.
4. Сейчас напишите колляцию ученика . Возьмите за основу модель выпускника той ступени, которая соответствует ученику. В ней отразите познавательную действие, подготовленность и способность продолжать образование. Охарактеризуйте жизненную и нравственную позицию ученика , отношение к социальной работе. Дайте психологическую оценку фигуры: степень серьезности, общительности, инициативности. Оцените культуру фигуры, которая выражается в отношении к друзьям, взрослым, людям иной национальности, надежды. Уделите внимание достижениям ученика как в учебной, так и в спортивной, культурной деятельности. Подметьте, какими дарами он владеет.
Совет 2: Как написать колляцию представление
Представление является одним из видов колляции. Оно может быть оформлено как на работника предприятия, так и на члена социальной организации по инициативе их начальства как приложение к ходатайству о награждении либо вознаграждении. Представление является внешней колляцией, следственно при его написании нужно соблюсти требования, предъявляемые как по оформлению, так и по оглавлению.
Инструкция
1. Представление пишется на бланке предприятия, в котором указаны все его реквизиты: полное название, почтовый адрес, номера контактных телефонов. Слева оставьте поля 20 мм, снизу и справа – 10 мм. Размер шрифта 12-14, тип – Arial либо Times New Roman.
2. В заглавной части представления, помимо наименования документа, напишите всецело фамилию, имя и отчество человека, представляемого к вознаграждению. Укажите должность, которую он занимает на вашем предприятии в текущее время.
3. Коротко напишите его анкетные данные – с какого года он начал свою трудовую действие, позже окончания какого учебного заведения. Приведите список основных мест его работы с указанием сроков, в которые он работал и тех должностей, которые он занимал.
4. В стержневой части представления отразите все, что касается работы на вашем предприятии – с какого года данный работник начал трудиться, в каких должностях. Расскажите о его работе, тех достижениях, которые характеризуют его как грамотного, результативного и творческого работника. Не следует приписывать ему в заслуги приблизительное выполнение должностных обязанностей. Пишите о том, как его труд повлиял на совершенствование условий работы, возрастание продуктивности. Отразите те заслуги перед предприятием, которые содействовали разумному применению физических и трудовых источников.
5. Приведите определенные цифры и данные об изменившихся показателях экономической деятельности предприятия, подразделения, в котором трудится работник и которые стали допустимы вследствие его личному взносу. Укажите те планы, в разработке которых он принимал участие, их важность для предприятия, ветви, ведомства.
6. В представлении напишите о тех качествах нрава, которые помогли работнику в его удачной деятельности на благо предприятия. Укажите степень авторитетности и доверия, которыми он пользуется в коллективе.
7. Характеристику представления нужно подписать начальником предприятия и руководителем отдела кадров.
Видео по теме
Обратите внимание!
Все документы заверяются директором школы.
