Совет 1: Как написать отзыв о воспитателе в детский сад

Воспитатель детского сада изредка умоляет родителей написать отзыв о его работе. Это традиционно требуется, если учитель хочет пройти аттестацию и получить больше высокую категорию. Суждение родителей может быть значимо и для конкурса профессионального мастерства «Воспитатель года» либо для смотра, в котором участвует каждый детский сад. В последнем случае заведующая либо методист могут попросить написать отзыв о работе учителя по определенному разделу программы.



Вам понадобится

• – данные слежения за ребенком и за жизнью в группе;
• – компьютер с текстовым редактором:
• – лист бумаги;
• – ручка.

Инструкция

1. Понаблюдайте за своим ребенком. Если он посещает группу довольно давным-давно, вы теснее многое знаете о том, как обстоят дела. Маленькие дети обыкновенно во каждому копируют взрослых. Воспитатель занимает не последнее место в жизни малыша, и ребенок часто берет на себя именно его роль в играх. Организуйте такую игру, предложите ребенку побыть воспитателем и посмотрите, как он будет себя вести. Если он спокойно, нежно и радостно обращается со своими игрушками- «детьми», отважно беритесь за перо.

2. Отзыв полагает больше свободную форму изложения, нежели колляция. Указывать образование и всеобщий стаж работы учителя в этом случае не надобно. Под словом «отзыв» напишите фамилию, имя и отчество учителя, номер либо наименование группы и номер детского сада. Расскажите, сколько времени воспитатель работает с вашим ребенком.

3. Опишите, как воспитатель относится к детям. С охотой ли ваш ребенок идет в группу? Что он вам рассказывает, придя домой? Обратите внимание, насколько опрятным малыш приходит из садика. Расскажите, как его одевают на прогулку.

4. Напишите, чему ваш ребенок обучился за время нахождения в группе, которой руководит данный учитель, возникли ли у малыша новые познания и интересы. Присмотритесь, зачастую ли в группе появляются раздоры и как учитель с ними справляется.

5. Расскажите о том, насколько зачастую воспитатель предоставляет вам информацию о ребенке. Рассказывает ли он вам о задачах, дает ли советы, как преодолевать сложности, с охотой ли отвечает на ваши вопросы? Находите ли вы необходимую для себя информацию в родительском уголке и в беседах с педагогом?

6. Напишите, идентично ли наблюдательно относится учитель ко каждому детям, нет ли среди ребятишек тех, с которыми он обращается дрянней. Побеседуйте с другими родителями. Попросите их рассказать, какие качества воспитателя они считают самыми позитивными. Как водится, у классного учителя нет в группе любимчиков и изгоев. Помимо того, он идентично вольно идет на контакт со всеми родителями.

7. Укажите, нравится ли вам атмосфера в группе. Чисто ли там, соблюдается ли температурный режим и график проветривания? Умолять инструкции, которые обязаны быть в любом садике, не непременно. Но вы и сами наверно обратили внимание и на то, в чем ходят дети в помещении, и открывают ли там окна утром и вечером.

8. Расскажите о том, как воспитатель работает с семьей. Помогают ли родители оформлять группу, пополнять ее игрушками и пособиями, проводятся ли в группе «дни открытых дверей» для родителей, семейные праздники? Припомните самое увлекательное из того, что вы видели.

9. Подметьте, спокойно ли вы ощущаете себя на работе, когда ваш ребенок находится в садике. Уверены ли вы, что с ним все успешно? Мелкие травмы случаются даже там, где дети неизменно заняты и никогда не остаются без присмотра. Впрочем если что-то случилось — ребенку обязаны своевременно оказать подмога и ни в коем случае не скрывать происшествия от родителей. Если воспитатель не опасается ответственности и неизменно ставит вас в популярность о неприятных случаях с ребенком — непременно упомяните об этом.

10. Напишите отзыв на черновике. Если требуется суждение коллектива родителей — согласуйте то, что вы написали, с другими. Может быть, они захотят что-то исправить либо дополнить. Отзыв не относится к суровой по форме документации. Он может быть написан от руки либо набран на компьютере. Если вы пишете его от руки, делайте это отчетливым и внятным почерком. Отпечатав текст на компьютере, не позабудьте под текстом указать дату и расшифровку подписи. Подпишите документ от руки.

Совет 2: Как побороть нежелание малышей посещать детский сад

Достаточно зачастую ребенок отказывается ходить в детский сад в период адаптации к дошкольному учреждению. Со временем обстановка поменяется к лучшему, но до этого родителям надобно обзавестись терпением.


Поводы того, что ребенок не хочет в сад, могут быть самыми различными – от неумения воспринимать разлуку с родителями до не любви к воспитателю, режиму, пище. Следственно в всяком случае родителям придется выяснять это независимо.Приучать ребенка к саду надобно заблаговременно, а не непринужденно перед выходом мамы из декретного отпуска на работу. Еще до этого момента нужно рассказывать малышу, как радостно и увлекательно в садике, но пока он еще слишком мал для того, дабы ходить туда и играть с другими ребятами. Тогда он будет с нетерпением ожидать посещения садика, как праздника.Сперва малыша приводят на дневную прогулку, дабы он познакомился с воспитателем и детьми. После этого время нахождения возрастает и понемножку приходится до целого дня. Но если и позже этого ребенок не идет в садик, а ищет все методы остаться дома, родителям придется быть готовыми к трудной борьбе.Во-первых, невозможно показывать слабость, идти на поводу и оставлять ребенка дома, равно как и сожалеть его. Почувствовав, что он может манипулировать родителями, малыш будет своенравничать еще огромнее. Либерализм в данной обстановки лишь усугубить расположение.Во-вторых, постарайтесь обнаружить соглашение. Если повод заключается в неприятном для ребенка меню, потихоньку приучайте его к детсадовским блюдам, готовя их дома. Когда малышу не нравится воспитатель либо нет всеобщего языка с коллективом, дозволено испробовать договориться с администрацией и некоторое время присутствовать в группе совместно с ребенком, дабы удостовериться в протекающем лично. Это поможет ребенку стремительней приспособиться.Но в любом случае ребенок должен первоначально знать, что сад является для него такой же обязанностью, как и работа для родителей. И тогда он осознает, что единоборство тут бессмысленна, и будет вынужден искать в садике позитивные моменты.

Совет 3: Как написать отзыв о работе

Отзыв о работе , традиционно, это короткая колляция на научную либо техническую разработку, которую пишет ее начальник либо клиент. Как и любой документ, он имеет свою конструкцию и должен содержать несколько непременных разделов. В данный список войдет короткая колляция того вопроса, которому посвящена разработка, оценка оглавления и те превосходства и различия, которые данная работа имеет. В отзыве также обязаны быть подмечены имеющиеся недочеты, дана оценка утилитарной важности и оценка данной работы.

Инструкция

1. Пишется отзыв на стандартных листах формата А4 и оформляется в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

2. Напишите заголовок, содержащий слово «Отзыв » и укажите предмет, на тот, что вы даете свою оценку – дипломная работа, ученый труд, научно-техническая разработка.

3. Охарактеризуйте вопрос, которому посвящена работа, дайте оценку актуальности его состояния и необходимости решения. Дозволено привести сопоставление с существующими на сегодняшний день мировыми и русскими аналогами, указать различия.

4. Приведите короткую отзыв конструкции работы и оглавления ее разделов.

5. Оцените превосходства работы, качество ее выполнения. Если имеются какие-нибудь недочеты, напишите о них и отдельно укажите те, которые обязаны быть устранены в определенные сроки.

6. Расскажите о утилитарной важности работы, о том, как ее итоги повлияют на экономические показатели либо на возрастание эффективности труда. Расскажите, что даст эта работа в научном плане либо для производства.

7. Дайте непосредственную оценку работе в добротных колляциях – «Отменно», «Классно» либо «Удовлетворительно».

8. Подпишите работу с указанием всех своих регалий и должности.

Совет 4: Как написать отзыв о детском саде

Дети имеют право на заслуженное дошкольное образование. А всякий родитель тяготится к тому, дабы ребенку было удобно в детском саду, чай он будет проводить там крупную часть своего времени. Следственно и значимо знать отзывы других родителей.

Инструкция

1. Если вас попросили написать отзыв о детском саде , начните с того, как длинно ваш малыш посещает это дошкольное заведение. Напишите, если он пришел в ясли, о периоде адаптации. Скажем: Мой сын начал посещать данный детский сад с 2-х лет. Воспитатели и нянечка сумели сотворить настоль благоприятную чувствительную атмосферу, что период адаптации прошел стремительно и неприметно.

2. Напишите о том, какой режим работы в детском саду: с какого времени дозволено приводить детей и когда необходимо забирать. Если он работает круглосуточно, тоже подметьте в отзыве. Осведомите, устраивает ли вас такой режим работы заведения.

3. Опишите, каково состояние помещений, мебели, игрушек, соблюдаются ли санитарно-гигиенические нормы. Отразите в отзыве, есть ли у детей особые помещения под спальни либо выставляются раскладушки в игровой комнате, насколько эти помещения комфортабельны и функциональны.

4. Стоит неукоснительно подметить, насколько здоровое и многообразное питание в детском саду, есть ли в меню овощи и фрукты. Если ребенок теряет в весе, приходит голодным либо отказывается есть в детском саду, стоит наладить контроль родительского комитета за работой кухни.

5. Укажите в отзыве, по какой образовательной программе работают педагоги, отслеживается ли личный подход к всем ребенку, каковы фуроры детей.

6. Напишите, организована ли в дошкольном заведении работа кружков и сегментов, на платной либо бесплатной основе она осуществляется.

7. Если в детском саду регулярно организуются праздники, игровые программы, показывают сценические представления, подметьте это.

8. Оцените профессионализм педагогического состава, а также личностные качества воспитателей.Скажем:Воспитатели смогли наладить отменный контакт с родителями, регулярно проводят консультации. Они тактичны и добродушны.

Совет 5: Как открыть семейный детский сад

В всяком городе России отслеживается острая нехватка мест в детских садах . Многих молодых родителей, не желающих оставлять свою карьеру раз и навечно, именно данный фактор останавливает от растяжения семьи. Родители, не желая по несколько лет отстаивать в очередях, все почаще отдают предпочтение семейным детским садам.

Инструкция

1. Будем говорить искренне, множество сходственных детских садов действуют на незаконной основе. Для того, дабы открыть легальное частное дошкольное учреждение, не довольно сделать для детей все нужные данные, надобно также пройти массу инстанций и соблюсти список требований.

2. Для начала нужно оформить юридическое лицо. Индивидуальное предпринимательство не подходит для этого дела, потому что не дозволяет получить нужную сертификацию. Откройте счет в банке и встаньте на контроль в налоговых органах. Помните об непременных выплатах в пенсионный фонд и ежеквартальных отчетах. Для этого наймите профессионального бухгалтера.

3. К помещению для детского сада предъявляются специальные требования. Рассчитать площадь дозволено по тезису – на одного ребенка 6 квадратный метров. У вас должно быть несколько помещений: игровая зона, спальня с оборудованными кроватями, столовая с мебелью, соответствующей усилюсь детей, кухня, прачечная, санузел с душем.

4. К площадке для прогулок также предъявляются особые требования. Она должна находиться по крайней мере в 6 метрах от проезжей части, быть огороженной, озелененной. А также быть оборудованной для энергичного отдыха и проведения спортивно-оздоровительных мероприятий на свежем воздухе.

5. Позже того, как вы оборудуете детский садик, закупите нужные игрушки, дидактические материалы, постельное белье, посуду и оборудование, вы обязаны получить разрешение на ведение деятельности в санитарно-эпидемиологической службе и пожарной охране. Также нужно удостоверить программу образования и аттестовать всякого работника.

6. Как вы можете подметить, легально открыть семейный детский сад в обыкновенной городской квартире, даже большого размера, не представляется допустимым. К тому же, для прохождения всех инстанций и уплаты налогов, требуются финансовые средства. И для окупаемости, стоимость нахождения ребенка в вашем детском саду должна быть не менее 600, а то и 1000 баксов в месяц. Не весь родитель сумеет оплатить такой детский сад. Именно следственно многие семейные детские сады ведут свою действие нелегально, зарабатывая деньги и давая вероятность родителям заниматься своей карьерой.

7. Для того, дабы открыть такой семейный детский сад, будет отличнее, если вы теснее трудились няней либо педагогом и получили доверие и рекомендации родителей. Тогда вы сумеете достаточно стремительно набрать свою группу. У вас непременно должна быть санитарная книжка. Педагогическое образование послужит дополнительным плюсом.

8. В группе должно быть не больше 5 детей. Спланируйте пространство таким образом, дабы они все время были у вас на виду. Наймите помощника, тот, что будет заниматься приготовлением пищи и помогать вам присматривать за детьми на прогулке.

9. Спальную зону можете организовать в игровой комнате, купив раскладную мебель и комплекты постельного белья.Помните, что вы обязаны не только присматривать за детьми в течение дня, но и заниматься их всесторонним становлением. Для этого нужен инвентарь – скакалки и обручи, кисти и краски, альбомы и тетради.

10. Объясните родителям правила нахождения детей в вашем детском саду. Обговорите сумму оплаты и сроки, при присутствие каких заболеваний ребенок не сумеет посещать детский сад. Расскажите о распорядке дня и согласуйте программу.

Видео по теме

Совет 6: Как написать отзыв на детский сад

Отзыв на детский сад – это средство обратной связи. Он также разрешает осуществить всесторонний обзор деятельности дошкольного учреждения. Отзывы являются востребованными в процессе лицензирования и аккредитации ДОУ, и разрешают членам комиссии сделать определенные итоги о соответствии деятельности детского сада заявленной категории. Весомое значение имеют отзывы родителей воспитанников о детском саде.

Инструкция

1. Припомните первое ощущение, возникшее у вас при изначальном посещении дошкольного учреждения. Упомяните почтительное обращение заведующего ДОУ. Также опишите ощущения ребенка, тот, что пришел в детский сад впервой.

2. Дюже главным станет ваше изложение яруса профессиональной деятельности персонала детского сад а. Опишите, как педагоги взаимодействуют с детьми, родителями воспитанников. Перечислите приемы, которые они используют в своей работе. Упор сделайте на те, которые педагогам исключительно получаются. Подметьте качество оказываемых служб в ДОУ (образовательной деятельности, медицинское обслуживание и др.). Помимо того, подметьте все правильные стороны работы персонала дошкольного учреждения (проведение общесад овских мероприятий, организация участия родителей воспитанников в управлении дошкольным учреждением и др.). Также опишите востребованость оказания детским сад ом дополнительных образовательных служб (кружковая работа, ведение клубов по интересам и др.).

3. В отзыве опишите эстетику оформления интерьера дошкольного учреждения. Подметьте рациональность элементов декора, цветовое решение, удобство расположения помещений.

4. Специальное внимание при написании отзыва обратите на качество организации процесса питания дошкольников. Воспользуйтесь правом родителей принимать участие в контрольной деятельности (приготовление пищи, доставка в группу, раскладка, сервировка столов и т.д.). Итоги контроля также внесите в отзыв.

5. Помимо этого, в отзыве подметьте качество работы с родителями. Опишите ярус проведения мероприятий с участием родителей воспитанников, знание заинтересовать их, востребованость выбранных тематик. Помимо того, опишите свои ощущения от совместного с детьми участия в экспозициях, конкурсах, соревнованиях. Все это станет дюже значимым при оценке деятельности детского сад а.

Совет 7: Как быть при раздоре с воспитателем детского сада

Для родителей их дети – самые лучшие. Отправляя своего малыша в детский сад, они верят, что ему там будет комфортабельно и радостно. Но бывают такие обстановки, когда из-за недопонимания либо других причин появляются раздоры между родителями и воспитателем .

Инструкция

1. Побеседуете дома с ребенком и уточните, что реально ему не нравится в детском саду. Малыши – огромные фантазеры и вам не стоит сразу раздувать задачу. Но если ребенок ревет и многократно жалится на определенного воспитателя, тогда вам стоит разобраться в обстановки.

2. Вначале побеседуйте с педагогом, выслушайте его точку зрения и удостоверитесь, насколько обоснованы ваши жалобы. Бесспорно, у вас есть отчетливое убеждение, как надобно верно воспитывать детей, но в дошкольном учреждении существуют свои требования, режим работы и педагогические способы. Воспитатель исполняет свою работу, следуя установленным нормативам и соблюдая должностные инструкции.

3. Если причин а раздора несущественна, постарайтесь прийти к компромиссу. Предупредите воспитателя об особенностях поведения вашего ребенка, подскажите, как следует поступить, если малыш начнет своенравничать либо баловаться. Расскажите о любимых играх и пристрастиях ребенка, подметьте особенности его нрава и характера. Тем самым вы немножко облегчить работу учителя, сгладите обстановку и сохраните свои нервы.

4. Если вы считаете, что воспитатель не исполняет своих прямых обязанностей либо своими действиями наносит урон детям, обратитесь с претензией к заведующей детским садом. В том случае, если действия учителя угрожают безопасности и здоровью ребенка, идите в отдел образования либо в полицию. Позже проверки к наплевательскому педагогу будут применены суровые меры вплотную до увольнения. К счастью, такие суровые способы требуются весьма редко.

5. Постарайтесь отбросить собственные симпатии. Если вам не нравится внешний вид либо возраст воспитателя – это еще не причина придираться к его работе и вступать в раздор. Если ваш ребенок с удовольствием ходит в детский сад, вы видите, что он добился триумфов в становлении – это лучшая оценка работы учителя.