Совет 1: Как написать отзыв на человека
Зачастую к кадровикам либо руководителям производственных отделов обращаются работники либо подчиненные с просьбой написать на них характеристику . Это документ, отражающий оценку трудовой деятельности данного работника. Она может понадобиться в ГИБДД, военкомат, для оформления визы и прохождения аттестации либо позже прохождения практики. Составляется она в произвольной форме, но существуют правила, которых нужно придерживаться.
Инструкция
1. Возьмите лист бумаги стандартного формата А4 либо фирменный бланк компании, озаглавьте его «Колляция».
2. Укажите собственные данные работника: фамилию, имя и отчество человека , дату его рождения. Напишите в ней, когда и какое учебное заведение он завершил.
3. Дальнейшим шагом будет предоставление сведений о его трудовой деятельности на вашем предприятии. Укажите полное название своей компании, его должность и стаж работы. Опишите коротко его трудовую действие, подметьте основные трудовые фуроры и достижения. Напишите о том, какие курсы возрастания квалификации он заканчивал, в каких тренингах и конференциях он принимал участие. Дайте оценку его личностных и деловых качеств, охарактеризуйте его с профессиональной стороны, подметьте те качества, которые необходимы на производстве: работоспособность, исполнительность, дисциплинированность, знание трудиться с документацией и вести деловую переписку.
4. Если вы составляете характеристику на работника, которая требуется ему для предоставления в какую-нибудь иную компанию, то напишите в конце документа с какой целью и в какую организацию представляется колляция.
5. Укажите должностное лицо, которое будет подписывать данный документ. Обыкновенно его подписывают одно либо несколько уполномоченных должностных лиц: директор либо его зам, руководитель отдела кадров. Подписи необходимо будет неукоснительно удостоверить печатью организации.
6. Позже подписей укажите дату составления колляции с места работы.
Совет 2: Как написать отзыв с места прохождения практики
По заключении утилитарного курса на предприятии, студент должен подготовить отчет для учебного заведения и представить характеристику с места работы. Такой документ может быть составлен непосредственным начальником практики, изредка его составляет кадровик. Оформление колляции для студента-программиста ничем не отличается от составления её для дипломника-адвоката. Но есть всеобщие правила, которые следует учесть при создании этого документа.
Инструкция
1. Для начала возьмите фирменный бланк предприятия, либо на стандартном листе А4 поставьте угловой штамп с организации.Вступительная часть документа обычно отводится под реквизиты, собственные данные и сроки.В данном случае начните с наименования учебного заведения, для которого подготавливается колляция.Дальше укажите фамилию, имя и отчество студента, проходившего практику.Тут же напишите дату начала стажировки и её окончания, а также контактные реквизиты подразделения предприятия (название, телефон и адрес), которое подготовило это документ по результатам прохождения фактического курса.
2. В стержневой части колляции перечислите планы, в которых принимал непосредственное участие студент-практикант. Опишите его участие, детально остановившись на исполняемых работах (объем и итог).В дальнейшем пункте оцените действие студента на предприятии, описав ярус проявленных умений и применение их в реализации определенных утилитарных заданий. И, финально, давая характеристику , перечислите деловые качества практиканта, рассматривая его как возможного эксперта и работника.В заключительной части документа укажите должность начальника практики, его фамилию, имя и отчество, дату написания.
Обратите внимание!
Тут указана ссылка на приблизительный пример колляции, содержащий всеобщие фразы. В настоящей характеристике следует указывать определенные факты и чураться расплывчатых формулировок.
Полезный совет
Зачастую начальник практики умоляет студента самого подготовить отзыв. Разумеется, в этом нет криминала. Практикант абсолютно сумеет перечислить полученные навыки и планы, в которых принимал участие. И все же, без надлежащего оформления это будет каждого лишь очерк колляции. В любом случае, дабы не появилось задач в учебном заведении, при её создании нужно руководствоваться выше перечисленными требованиями.
Совет 3: Как написать научную статью в журнал либо на конференцию
В этом тексте описывается пошаговый алгорифм написания научной статьи.
Инструкция
1. Выбираете актуальную тему изыскания, желанно связанную с вашей дипломной (магистерской, диссертационной либо другой) работой. В случае если вы не можете определиться с полагаемой темой самосильно, то не возбраняется спросить совета у научного начальника, работников вашей кафедры либо иных знакомых лиц, имеющих представление о выбранном вами направлении изыскания.
2. Осуществляете сбор монографической и периодической литературы, которая имеется в библиотеках и Интернете, по теме вашей работы, обращая пристальное внимание на время издания данных трудов. Следует помнить, что в границах определенных наук (в частности, юридических), публикации изданные десятки лет назад, нередко теснее не имеют никакой ценности, т.к. право многократно менялось, и задачи, обозначенные в данных работах давным-давно обсуждены и решены.
3. Написание заготовки статьи, в которой должна быть отражена дальнейшая информация: – задача, с которой сталкивается социум (либо его часть), и отчего ее нужно решить; – варианты решения задачи, предложенные иными изыскателями, с указанием их основных расположений; – скептический обзор предложенных вариантов решения задачи, и высказывание своей точки зрения, основанной на проведенном автором изыскании (исполненных расчетах, обобщении суждений изыскателей, высказанных ранее и т.д.).
4. Отправка заготовки статьи научному начальнику (другому лицу, суждение которого значимо для обучающегося), и исправление недостатков в работе (в случае их наличия).
5. Оформление статьи в соответствии с требованиями конференции либо журнала (в частности, выполнение ее определенным шрифтом, выделение в ней аннотации и ключевых слов, приложение к публикации рецензии либо выписки с кафедры и т.д.)
Видео по теме
Обратите внимание!
1. Наилучший объем маленьких, так называемых «студенческих» научных работ, почаще каждого не должен превышать 3-5 страниц машинописного текста (Times New Roman 14, междустрочный промежуток 1,5).2. При написании научных работ необязательно обращаться к первоисточникам, а довольно указать автора, по которому вы цитируете ту либо другую мысль определенного изыскателя.
