Как поправить ошибку в больничном листе
Некоторые граждане сталкиваются с тем, что работодатель отказывает в выплате пособия по временной нетрудоспособности. Почаще каждого поводом этого является ненормально заполненный больничный лист. Дабы получить выплаты, полагающиеся по закону, нужно проверить правильность заполнения документа, и в случае выявления ошибок – незамедлительно принять меры для того, дабы они были устранены.
Инструкция
1. Лист нетрудоспособности выдает медицинское учреждение, эксперт которого отслеживал вас во время болезни. При его приобретении вы обязаны удостовериться, что все данные, представленные в нем, соответствуют реальности. Проследите, дабы место вашей работы было указано точно. Даты болезни обязаны соответствовать заявленным. Фамилии должностных лиц обязаны быть написаны рассудительным почерком. Также следует обратить внимание на присутствие всех нужных подписей, штампов и печатей.
2. Если в больничном не хватает каких-то сведений, поправить это не составит труда. Вам будет довольно обратиться к лечащему врачу, и он заполнит нужные графы. В случае, если на листе нетрудоспособности отсутствует печать, вам следует подойти в регистратуру, где это упущение будет поправлено.
3. Если в больничном листе обнаружились недостоверные данные либо зачеркнутый текст, нужно подойти к лицу, оформлявшему его. При наличии одного либо 2-х исправлений доктор сделает запись «Поправленному верить», поставит свою подпись и заверит ее печатью медицинского учреждения.
4. Если в листе нетрудоспособности содержится крупное число неверной информации, уйма исправлений (3 и огромнее) и другие неточности, нужно требовать замены такого документа. Новейший больничный должен содержать правильные данные и соответствовать каждым требованиям к его оформлению.
5. Изредка случается так, что ошибки в больничном листе допущены работодателем на оборотной стороне. В этом случае с вас не имеют права требовать замены такого документа. Корректировка данных ошибок и предоставление правильных сведений в ФСС целиком и всецело лежит на плечах организации, в которой вы трудитесь. Больничный в такой обстановки должен быть всецело оплачен без дополнительных действий с вашей стороны.
Видео по теме
